Invoa mění způsob, jak české firmy řídí své dokumenty

Historie a založení společnosti invoa

Společnost invoa byla založena v roce 2018 skupinou zkušených odborníků v oblasti informačních technologií a digitální transformace. Zakladatelé společnosti přišli s vizí vytvořit inovativní technologickou firmu, která bude poskytovat komplexní řešení pro moderní podnikání a digitalizaci procesů. Původní myšlenka vznikla již v roce 2016, kdy budoucí zakladatelé spolupracovali na několika významných IT projektech a identifikovali mezeru na trhu v oblasti pokročilých digitálních řešení.

V počátečních měsících fungování se společnost soustředila především na vývoj vlastních softwarových produktů a budování stabilního týmu expertů. Klíčovým momentem bylo získání prvního významného klienta z bankovního sektoru, což pomohlo etablovat invoa jako seriózního hráče na trhu. Následoval rychlý růst, kdy se společnost rozrostla z původních pěti zakladatelů na více než třicet zaměstnanců během prvních dvou let existence.

Rok 2019 přinesl významný milník, když invoa úspěšně implementovala své první řešení pro automatizaci firemních procesů ve středně velké výrobní společnosti. Tento projekt se stal referenčním případem a otevřel dveře k dalším zakázkám. V témže roce společnost také získala prestižní ocenění za inovativní přístup v oblasti digitální transformace a začala rozšiřovat své portfolio služeb o konzultační činnost.

Následující období bylo ve znamení intenzivního vývoje vlastních technologických řešení. Společnost investovala značné prostředky do výzkumu a vývoje, především v oblasti umělé inteligence a strojového učení. Toto úsilí vyústilo v vytvoření několika proprietárních nástrojů, které se staly základem současného produktového portfolia invoa.

V roce 2020, navzdory globální pandemii, zaznamenala společnost významný růst, když mnoho firem urychleně hledalo řešení pro digitalizaci svých procesů. invoa dokázala rychle reagovat na měnící se potřeby trhu a přizpůsobila své služby novým požadavkům. Společnost rozšířila své působení i na zahraniční trhy, především do německy mluvících zemí a států Beneluxu.

Důležitým aspektem historie společnosti je její kontinuální důraz na vzdělávání a rozvoj zaměstnanců. Od samého počátku invoa investuje do odborného růstu svých pracovníků a podporuje inovativní myšlení. Tento přístup se odráží v vysoké míře spokojenosti zákazníků a nízkém počtu odchodů zaměstnanců.

V současnosti je invoa respektovaným poskytovatelem technologických řešení s působností ve střední Evropě. Společnost si zachovává svou původní filozofii zaměřenou na inovace a kvalitu, přičemž neustále rozšiřuje své portfolio služeb a produktů. S rostoucím významem digitalizace a automatizace v moderním podnikání se invoa připravuje na další fázi svého růstu, včetně plánované expanze na další evropské trhy a vývoje nových technologických řešení.

Hlavní produkty a služby

Společnost INVOA se specializuje na poskytování komplexních řešení v oblasti informačních technologií a digitální transformace. Mezi stěžejní produkty patří vlastní softwarová řešení pro správu a automatizaci firemních procesů, která pomáhají organizacím optimalizovat jejich každodenní činnosti a zvyšovat efektivitu práce. Významnou součástí portfolia je systém pro řízení dokumentů a workflow, který umožňuje bezpapírovou komunikaci a sledování všech důležitých firemních dokumentů v reálném čase.

V oblasti cloudových služeb INVOA nabízí vlastní cloudovou infrastrukturu s garantovaným výkonem a bezpečností. Klienti mohou využívat škálovatelné řešení podle svých aktuálních potřeb, včetně zálohování dat a disaster recovery plánů. Společnost také poskytuje služby spojené s implementací a správou Microsoft 365, včetně pokročilých funkcí pro týmovou spolupráci a zabezpečení dat.

Významnou část služeb tvoří vývoj na míru připravených aplikací a systémů, které reflektují specifické požadavky jednotlivých klientů. Tým zkušených vývojářů vytváří webové aplikace, mobilní řešení a specializované podnikové systémy s důrazem na uživatelskou přívětivost a moderní technologie. INVOA také nabízí komplexní služby v oblasti kybernetické bezpečnosti, včetně pravidelných bezpečnostních auditů, penetračního testování a implementace bezpečnostních opatření.

Pro segment malých a středních podniků INVOA vyvinula balíček služeb obsahující kompletní IT outsourcing. Tento balíček zahrnuje správu IT infrastruktury, helpdesk podporu, monitoring systémů a pravidelné konzultace s IT specialisty. Součástí nabídky je také implementace systémů pro řízení vztahů se zákazníky (CRM) a enterprise resource planning (ERP) řešení, která pomáhají firmám lépe řídit jejich obchodní procesy a vztahy s klienty.

V oblasti datové analytiky INVOA poskytuje pokročilé nástroje pro business intelligence a reporting. Tyto nástroje umožňují firmám lépe porozumět jejich datům a činit informovaná rozhodnutí na základě reálných dat. Společnost také nabízí služby v oblasti umělé inteligence a strojového učení, které pomáhají automatizovat rutinní úkoly a optimalizovat firemní procesy.

Pro vzdělávací sektor a veřejnou správu INVOA vyvinula specializovaná řešení včetně systémů pro správu vzdělávacího obsahu a elektronickou komunikaci s občany. Tyto systémy jsou navrženy s ohledem na specifické požadavky veřejného sektoru a jsou plně v souladu s platnou legislativou. Součástí nabídky jsou také konzultační služby v oblasti digitální transformace a strategického plánování IT infrastruktury, které pomáhají organizacím efektivně řídit jejich digitální transformaci.

Technologické řešení a inovace

Společnost invoa se dlouhodobě zaměřuje na vývoj a implementaci pokročilých technologických řešení, která transformují způsob, jakým firmy přistupují k digitální komunikaci a správě dokumentů. Základním pilířem technologického portfolia je proprietární platforma pro digitální správu dokumentů, která využívá nejmodernější technologie umělé inteligence a strojového učení. Tato platforma byla vyvinuta interním týmem vývojářů s důrazem na maximální bezpečnost a škálovatelnost.

Systém pracuje s pokročilými algoritmy pro zpracování přirozeného jazyka, které umožňují automatickou kategorizaci a indexaci dokumentů. Díky implementaci neuronových sítí dokáže platforma rozpoznávat a extrahovat klíčové informace z různých typů dokumentů, včetně strukturovaných i nestrukturovaných dat. Významnou inovací je vlastní OCR engine, který dosahuje přesnosti rozpoznávání textu přes 99% i u komplexních dokumentů v různých jazycích.

Technologické řešení invoa zahrnuje také sofistikovaný systém pro automatizaci workflow, který eliminuje rutinní manuální práci a minimalizuje riziko lidské chyby. Platforma využívá adaptivní algoritmy, které se učí z uživatelského chování a postupně optimalizují procesy podle specifických potřeb každé organizace. Integrace s existujícími podnikovými systémy je zajištěna prostřednictvím standardizovaných API rozhraní, což umožňuje bezproblémovou výměnu dat napříč celou organizační strukturou.

V oblasti bezpečnosti dat implementuje invoa víceúrovňový systém šifrování s využitím nejmodernějších kryptografických protokolů. Veškerá data jsou ukládána v geograficky redundantních datových centrech s certifikací ISO 27001, přičemž systém automaticky vytváří zálohy v reálném čase. Platforma podporuje také pokročilou správu uživatelských oprávnění s možností granulárního nastavení přístupových práv až na úroveň jednotlivých dokumentů.

Významnou technologickou inovací je implementace prediktivní analytiky, která umožňuje organizacím lépe porozumět svým dokumentovým tokům a optimalizovat související procesy. Systém analyzuje vzorce v zpracování dokumentů a poskytuje doporučení pro zefektivnění workflow. Integrovaný modul pro reporting nabízí komplexní přehled o využití systému včetně pokročilých vizualizací a dashboardů.

invoa kontinuálně investuje do výzkumu a vývoje nových technologií. Aktuálně se společnost zaměřuje na rozšíření možností zpracování multimodálních dat, včetně analýzy obrazových a zvukových záznamů. Vývojový tým také pracuje na implementaci pokročilých metod federativního učení, které umožní sdílení znalostí mezi různými instancemi systému při zachování maximální bezpečnosti a ochrany citlivých dat. Technologická roadmapa zahrnuje také integraci blockchain technologií pro zajištění nezpochybnitelné autenticity dokumentů a transparentnosti procesů.

Působení na českém a zahraničním trhu

Společnost invoa se od svého založení v roce 2019 významně etablovala na českém trhu a postupně rozšiřuje své působení i do zahraničí. Na domácím trhu si vybudovala silnou pozici především v oblasti digitální transformace a implementace pokročilých technologických řešení. Díky své expertize v oblasti umělé inteligence a automatizace procesů se stala vyhledávaným partnerem pro střední a velké podniky, které chtějí modernizovat své podnikání.

V České republice invoa úspěšně realizovala desítky projektů pro klienty z různých odvětví, od výrobního průmyslu přes finanční sektor až po státní správu. Mezi nejvýznamnější reference patří implementace komplexních řešení pro automatizaci výrobních procesů v automobilovém průmyslu a optimalizace zákaznického servisu pro přední české bankovní instituce. Společnost také aktivně spolupracuje s českými univerzitami a výzkumnými centry, čímž přispívá k rozvoji inovačního potenciálu v regionu.

Na zahraničních trzích se invoa zaměřuje především na země střední a východní Evropy. Významné úspěchy zaznamenala zejména na slovenském a polském trhu, kde se jí podařilo navázat strategická partnerství s lokálními technologickými lídry. V Polsku společnost otevřela svou první zahraniční pobočku, která slouží jako základna pro expanzi na severní evropské trhy. Slovenský trh je pro invoa přirozeným rozšířením působnosti díky kulturní a jazykové blízkosti.

V posledních letech invoa významně investovala do rozvoje svých kapacit v oblasti cloudových služeb a kybernetické bezpečnosti, což jí umožnilo rozšířit portfolio nabízených služeb a oslovit nové segmenty zákazníků. Společnost také vyvinula vlastní softwarové produkty, které úspěšně exportuje do zahraničí. Tyto produkty jsou oceňovány zejména pro svou inovativnost a schopnost efektivně řešit specifické potřeby zákazníků v oblasti digitalizace a automatizace.

Na mezinárodní úrovni se invoa aktivně účastní významných technologických veletrhů a konferencí, kde prezentuje své inovativní řešení a navazuje nové obchodní kontakty. Díky své reputaci spolehlivého partnera a schopnosti dodávat kvalitní řešení se společnosti daří získávat zakázky i v konkurenci s globálními technologickými giganty. V současnosti invoa plánuje další expanzi na západoevropské trhy, především do Německa a Rakouska, kde vidí významný potenciál pro své služby a produkty.

Společnost také klade velký důraz na udržitelnost a společenskou odpovědnost, což se pozitivně odráží na její image jak na domácím, tak na zahraničním trhu. Aktivně se podílí na různých iniciativách podporujících digitální vzdělávání a rozvoj technologických kompetencí, čímž přispívá k budování znalostní ekonomiky v regionech svého působení.

Klíčoví zákazníci a partneři

Společnost invoa se během své existence etablovala jako důvěryhodný partner pro řadu významných organizací napříč různými sektory. Mezi naše nejvýznamnější klienty patří přední české bankovní instituce, které využívají naše řešení pro digitalizaci a automatizaci svých procesů. Spolupracujeme například s Českou spořitelnou, kde jsme implementovali komplexní systém pro správu dokumentů a automatizaci workflow. Další významnou oblastí jsou pojišťovny a finanční instituce, které oceňují především naše inovativní přístupy k digitální transformaci a schopnost přizpůsobit řešení jejich specifickým potřebám.

V segmentu státní správy a samosprávy jsme navázali strategická partnerství s několika ministerstvy a krajskými úřady. Naše řešení pomáhají optimalizovat administrativní procesy a zvyšovat efektivitu veřejných služeb. Významným milníkem bylo navázání spolupráce s Ministerstvem průmyslu a obchodu, kde jsme implementovali rozsáhlý systém pro správu dotačních programů.

V korporátním sektoru spolupracujeme s předními společnostmi z oblasti energetiky, telekomunikací a průmyslové výroby. Mezi naše klíčové partnery patří skupina ČEZ, pro kterou zajišťujeme komplexní řešení v oblasti digitalizace zákaznické dokumentace a automatizace interních procesů. V telekomunikačním sektoru úzce spolupracujeme s operátory na optimalizaci jejich zákaznických služeb a digitalizaci komunikace.

Významnou součástí našeho ekosystému jsou také technologičtí partneři. Spolupracujeme s globálními lídry v oblasti softwarových řešení, jako jsou Microsoft, Oracle a SAP. Tato partnerství nám umožňují poskytovat našim klientům nejmodernější technologická řešení a garantovat jejich dlouhodobou udržitelnost a rozvoj. Díky těmto strategickým aliancím můžeme našim zákazníkům nabídnout komplexní řešení, která kombinují osvědčené technologie s inovativními přístupy.

V oblasti vzdělávání a výzkumu udržujeme aktivní spolupráci s předními českými univerzitami, především s ČVUT a VUT v Brně. Tato akademická partnerství nám pomáhají držet krok s nejnovějšími trendy v oblasti technologií a inovací. Společně s akademickou sférou se podílíme na výzkumných projektech zaměřených na umělou inteligenci a strojové učení, což nám umožňuje implementovat nejmodernější technologie do našich řešení.

Naše portfolio partnerů a zákazníků kontinuálně roste, přičemž si zakládáme na budování dlouhodobých vztahů založených na vzájemné důvěře a profesionalitě. Každého klienta vnímáme jako jedinečného partnera s specifickými potřebami a cíli, kterým přizpůsobujeme naše řešení a přístup. Díky této filozofii se nám daří udržovat vysokou míru spokojenosti zákazníků a budovat stabilní základnu pro další růst a rozvoj společnosti.

Vedení a struktura společnosti

Společnost invoa je vedena zkušeným týmem profesionálů, kteří mají dlouholeté zkušenosti v oblasti digitálních technologií a inovací. V čele společnosti stojí generální ředitel, který společně s představenstvem určuje strategické směřování a vizi firmy. Představenstvo se pravidelně schází, aby projednávalo klíčové obchodní záležitosti a rozhodovalo o důležitých investicích a projektech.

Organizační struktura společnosti invoa je navržena tak, aby maximálně podporovala efektivní řízení a rychlou implementaci inovativních řešení. Společnost je rozdělena do několika hlavních divizí, které zahrnují vývoj produktů, obchodní oddělení, zákaznickou podporu, marketing a administrativu. Každá divize má svého ředitele, který je přímo odpovědný generálnímu řediteli a pravidelně reportuje výsledky své oblasti.

Vývojové oddělení, které je páteří společnosti, se dále člení na specializované týmy zaměřené na jednotlivé produktové řady a technologické oblasti. Tyto týmy pracují v agilním prostředí a využívají moderní metodiky řízení projektů. Důraz je kladen na vzájemnou spolupráci a sdílení znalostí mezi jednotlivými týmy, což umožňuje rychlou adaptaci na měnící se požadavky trhu a implementaci nových technologií.

Obchodní divize je strukturována geograficky, s týmy specializovanými na různé regiony a tržní segmenty. Toto uspořádání umožňuje lepší pochopení specifických potřeb zákazníků v různých lokalitách a efektivnější přizpůsobení nabídky produktů a služeb. Obchodní týmy úzce spolupracují s produktovými manažery a vývojáři, aby zajistily, že vyvíjená řešení přesně odpovídají požadavkům trhu.

Zákaznická podpora je organizována ve více úrovních, od první linie podpory až po specializované technické týmy. Tento systém zajišťuje rychlé a efektivní řešení problémů zákazníků a současně umožňuje sbírat cennou zpětnou vazbu pro další vývoj produktů. Společnost klade velký důraz na kontinuální vzdělávání a rozvoj svých zaměstnanců, proto pravidelně organizuje školení a workshopy pro všechny členy týmu.

Marketingové oddělení úzce spolupracuje se všemi ostatními divizemi a zajišťuje jednotnou komunikaci značky invoa napříč všemi kanály. Tým se zaměřuje na digitální marketing, obsahovou strategii a budování vztahů s veřejností. Důležitou součástí struktury je také oddělení inovací, které se zabývá výzkumem nových technologií a trendů v oboru.

V rámci společnosti funguje také několik podpůrných oddělení, včetně personálního oddělení, finančního oddělení a právního týmu. Tato oddělení zajišťují hladký chod společnosti a podporují hlavní obchodní aktivity. Společnost invoa pravidelně přezkoumává a optimalizuje svou organizační strukturu, aby zajistila maximální efektivitu a konkurenceschopnost na rychle se vyvíjejícím trhu digitálních technologií.

Ocenění a certifikace

Společnost invoa si za dobu svého působení na českém trhu vysloužila řadu prestižních ocenění a certifikací, které potvrzují její vysokou kvalitu poskytovaných služeb a profesionální přístup. V roce 2021 získala společnost významné ocenění Spolehlivá firma roku od nezávislé hodnotící agentury, které reflektuje dlouhodobou stabilitu a důvěryhodnost v oblasti poskytování IT řešení a digitálních služeb.

Mezi nejvýznamnější certifikace patří ISO 9001:2015 pro systém řízení kvality, kterou invoa úspěšně obhajuje již několik let po sobě. Tato certifikace garantuje zákazníkům, že všechny procesy ve společnosti jsou řízeny podle mezinárodně uznávaných standardů a podléhají pravidelným kontrolám nezávislých auditorů. Společnost je rovněž držitelem certifikace ISO 27001 pro systém řízení bezpečnosti informací, což demonstruje její závazek k ochraně citlivých dat klientů a implementaci nejmodernějších bezpečnostních protokolů.

V oblasti digitální transformace získala invoa prestižní ocenění Digital Innovation Leader za rok 2025, které uděluje Asociace pro digitální technologie. Toto ocenění reflektuje inovativní přístup společnosti k vývoji softwarových řešení a její schopnost přinášet na trh pokročilé technologické nástroje. Odborná porota particularly vyzdvihla unikátní řešení pro automatizaci firemních procesů a implementaci umělé inteligence do podnikových systémů.

Společnost se může pochlubit také certifikací Microsoft Gold Partner, která potvrzuje nejvyšší úroveň expertízy v oblasti Microsoft technologií. Tento status získávají pouze společnosti, které prokážou výjimečné znalosti a zkušenosti s implementací Microsoft řešení a dosahují konzistentně vysoké úrovně spokojenosti zákazníků.

Za zmínku stojí také ocenění za společenskou odpovědnost, které invoa získala díky svému dlouhodobému programu podpory vzdělávání v IT oblasti. Společnost pravidelně organizuje workshopy pro studenty středních a vysokých škol, poskytuje stáže a aktivně se podílí na rozvoji digitální gramotnosti v České republice.

V roce 2025 byla invoa zařazena mezi TOP 100 IT společností v České republice podle prestižního žebříčku časopisu Computerworld, což potvrzuje její silnou pozici na trhu a kontinuální růst. Hodnocení bylo založeno na komplexní analýze finančních výsledků, inovačního potenciálu a spokojenosti zákazníků.

Všechna tato ocenění a certifikace nejsou pro invoa pouze formálním potvrzením kvality, ale především závazkem k neustálému zlepšování a rozvoji. Společnost investuje významné prostředky do vzdělávání svých zaměstnanců, modernizace technologického vybavení a optimalizace interních procesů, aby mohla i nadále poskytovat svým klientům služby na nejvyšší možné úrovni.

Vize a plány do budoucna

Společnost invoa se v současné době nachází v dynamické fázi růstu a její vize do budoucna jsou ambiciózní a jasně definované. Hlavním cílem je stát se vedoucím poskytovatelem inovativních řešení v oblasti digitální transformace nejen v České republice, ale postupně i ve střední Evropě. Vedení společnosti klade důraz na kontinuální rozvoj technologických kompetencí a rozšiřování portfolia služeb, které reflektují nejnovější trendy v oblasti digitalizace a automatizace.

V následujících letech plánuje invoa významně investovat do výzkumu a vývoje vlastních technologických řešení, přičemž zvláštní pozornost bude věnována oblasti umělé inteligence a strojového učení. Tyto investice mají za cíl vytvořit unikátní produkty, které budou schopny efektivně reagovat na měnící se potřeby zákazníků a přinášet jim skutečnou přidanou hodnotu. Společnost také plánuje rozšířit své působení na nové trhy a posílit své postavení v regionech, kde již působí.

Důležitým aspektem budoucího rozvoje je také důraz na udržitelnost a environmentální odpovědnost. invoa si uvědomuje důležitost těchto témat a plánuje implementovat řadu opatření, která povedou k minimalizaci ekologické stopy společnosti. To zahrnuje například přechod na energeticky úsporné technologie, optimalizaci firemních procesů s ohledem na životní prostředí a podporu projektů zaměřených na ochranu klimatu.

V oblasti lidských zdrojů má společnost v plánu významně rozšířit svůj tým o další špičkové odborníky. Cílem je vytvořit diverzifikované pracovní prostředí, které bude podporovat kreativitu, inovace a profesní růst zaměstnanců. invoa plánuje zavést nové vzdělávací programy a mentoring systémy, které pomohou rozvíjet talenty a udržet vysokou úroveň expertízy v týmu.

Strategickým záměrem je také posílení partnerské sítě a vytvoření nových aliancí s předními technologickými společnostmi. Tyto spolupráce mají přinést synergické efekty a umožnit realizaci komplexnějších projektů. Společnost se zaměří na budování dlouhodobých vztahů s klíčovými partnery a vytvoření ekosystému, který bude podporovat inovace a sdílení znalostí.

V neposlední řadě se invoa chystá významně investovat do modernizace své technologické infrastruktury a digitalizace interních procesů. Cílem je vytvořit maximálně efektivní a agilní organizaci, která bude schopna rychle reagovat na změny na trhu a požadavky zákazníků. Součástí těchto plánů je také implementace pokročilých analytických nástrojů pro lepší rozhodování a optimalizaci procesů.

Všechny tyto kroky směřují k jedinému cíli - stát se respektovaným lídrem v oblasti digitální transformace a přinášet klientům inovativní řešení, která jim pomohou uspět v digitální éře. Společnost invoa je připravena investovat značné prostředky do realizace těchto vizí a plánů, přičemž klade důraz na zodpovědný a udržitelný růst, který přinese hodnotu všem zainteresovaným stranám.

Firemní kultura a hodnoty

V srdci společnosti INVOA stojí jedinečná firemní kultura, která se vyznačuje otevřeností, vzájemným respektem a důrazem na profesionální růst každého člena týmu. Naše hodnoty nejsou pouhými slovy na papíře, ale živoucími principy, které každodenně utvářejí naši práci a vztahy. Věříme, že úspěch firmy je přímo závislý na spokojenosti a motivaci našich zaměstnanců, proto vytváříme prostředí, kde se každý může svobodně vyjádřit a realizovat své nápady.

Základním pilířem naší firemní kultury je transparentnost. Všichni zaměstnanci mají přístup k informacím o směřování společnosti, strategických rozhodnutích a výsledcích. Tento přístup podporuje důvěru a pocit sounáležitosti s firmou. Pravidelně pořádáme celofiremní setkání, kde diskutujeme o aktuálních projektech, sdílíme úspěchy i výzvy a společně hledáme cesty k dalšímu rozvoji.

V INVOA klademe mimořádný důraz na inovace a kreativní myšlení. Podporujeme experimentování a nebojíme se nových přístupů. Každý zaměstnanec má možnost přicházet s vlastními nápady a podílet se na jejich realizaci. Vytváříme prostor pro brainstorming a pravidelné inovační workshopy, kde společně hledáme řešení pro naše klienty i interní procesy.

Vzájemná podpora a týmová spolupráce jsou dalšími klíčovými hodnotami naší kultury. Věříme, že nejlepších výsledků dosáhneme pouze tehdy, když budeme fungovat jako sehraný tým. Proto podporujeme mentoring, kde zkušenější kolegové předávají své znalosti mladším, a vytváříme příležitosti pro mezioborovou spolupráci. Organizujeme teambuildingy a neformální setkání, které pomáhají budovat silné pracovní vztahy a vzájemné porozumění.

Osobní rozvoj je v INVOA prioritou. Každý zaměstnanec má svůj individuální plán rozvoje a přístup k různým formám vzdělávání. Podporujeme účast na odborných konferencích, certifikačních programech a specializovaných školeních. Vytváříme podmínky pro kontinuální vzdělávání a profesní růst, protože věříme, že investice do rozvoje našich lidí je investicí do budoucnosti celé společnosti.

Work-life balance není v INVOA prázdným pojmem. Nabízíme flexibilní pracovní dobu, možnost práce z domova a podporujeme aktivity, které přispívají k duševní i fyzické pohodě našich zaměstnanců. Organizujeme sportovní aktivity, wellness programy a poskytujeme benefity zaměřené na zdravý životní styl. Uvědomujeme si, že spokojený zaměstnanec je produktivní zaměstnanec, proto vytváříme podmínky pro harmonické sladění pracovního a osobního života.

V neposlední řadě je součástí naší firemní kultury i společenská odpovědnost. Aktivně se zapojujeme do projektů, které mají pozitivní dopad na naše okolí, podporujeme lokální komunity a dbáme na environmentální udržitelnost. Naši zaměstnanci se pravidelně účastní dobrovolnických aktivit a charitativních akcí, což posiluje týmového ducha a přispívá k pocitu smysluplnosti naší práce.

Společenská odpovědnost a udržitelný rozvoj

Společenská odpovědnost a udržitelný rozvoj jsou klíčovými pilíři firemní kultury společnosti invoa. Firma se dlouhodobě zaměřuje na vytváření pozitivního dopadu nejen v oblasti podnikání, ale také v širším společenském kontextu. V rámci svého působení na trhu informačních technologií a digitálních řešení klade invoa důraz na environmentální aspekty svých aktivit a podporuje iniciativy vedoucí k udržitelnému rozvoji.

V oblasti environmentální odpovědnosti společnost implementovala řadu opatření ke snížení své uhlíkové stopy. Mezi nejvýznamnější kroky patří přechod na energeticky úsporné technologie v datových centrech, využívání obnovitelných zdrojů energie a důsledné třídění odpadu napříč všemi pobočkami. Firma také aktivně podporuje své zaměstnance v environmentálně odpovědném chování, například prostřednictvím programu pro podporu alternativní dopravy do zaměstnání.

Významnou součástí společenské odpovědnosti invoa je také podpora vzdělávání a rozvoje mladých talentů v oblasti IT. Společnost pravidelně organizuje vzdělávací programy, workshopy a stáže pro studenty středních a vysokých škol, čímž přispívá k rozvoji digitálních kompetencí nastupující generace. Spolupráce s akademickou sférou zahrnuje také podporu výzkumných projektů a poskytování odborných konzultací.

V rámci komunity invoa aktivně podporuje různé charitativní projekty a neziskové organizace. Zaměstnanci se pravidelně zapojují do dobrovolnických aktivit a firma poskytuje své technologické know-how pro podporu sociálních projektů. Zvláštní pozornost je věnována projektům zaměřeným na digitální inkluzi znevýhodněných skupin obyvatelstva a podporu STEM vzdělávání.

Udržitelný rozvoj se promítá také do interních procesů společnosti. invoa implementovala komplexní systém řízení kvality a environmentálního managementu, který zajišťuje kontinuální zlepšování firemních procesů s ohledem na jejich environmentální dopad. Společnost pravidelně měří a vyhodnocuje své výsledky v oblasti udržitelnosti a stanovuje si ambiciózní cíle pro další období.

V oblasti péče o zaměstnance invoa prosazuje politiku rovných příležitostí a work-life balance. Firma nabízí flexibilní pracovní podmínky, podporuje profesní rozvoj zaměstnanců a vytváří inkluzivní pracovní prostředí. Důraz je kladen na diverzitu a podporu žen v IT, včetně speciálních mentoringových programů a iniciativ pro podporu genderové rovnosti v technologickém sektoru.

Společnost také aktivně přispívá k rozvoji digitální ekonomiky a podporuje inovace v oblasti udržitelných technologií. Prostřednictvím svých řešení pomáhá klientům optimalizovat jejich procesy a snižovat environmentální dopad jejich činnosti. invoa se tak stává významným partnerem pro organizace, které chtějí implementovat udržitelná řešení a přispívat k ochraně životního prostředí.